HR Assistenz (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege der kompletten Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Übernahme des Bewerbermanagements für einen definierten Bereich (Erstellung der Ausschreibung über das Führen und Begleiten der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und Erstellen der Anstellungsverträge)
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen tariflichen, lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft
• Organisation und Betreuung von Events
• Erstellen von Statistiken und Reports

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit erster Erfahrung im Personalbereich
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung

Perspektiven

• Möglichkeit auf Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge Interessiert?

Ihnen bereitet die Personalbetreuung und -administration große Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind aktuell auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen und Ihren Teamgeist mit einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!