Job-Nr. 24527926
SW
HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)
SV Werder Bremen GmbH & Co. KGaA Heute veröffentlicht
VollzeitHybrid
StandortBremen, de501
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Deine Aufgaben
- Du bist HR-Ansprechpartnerin für definierte Geschäftsbereiche und beräts Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest personelle, organisatorische und arbeitsrechtliche Themen als vertrauensvoller Sparringspartnerin.
- Du begleitest personelle, organisatorische und arbeitsrechtliche Themen als vertrauensvoller Sparringspartnerin.
- Du unterstützt Veränderungsprozesse, moderierst herausfordernde Situationen und förderst eine positive Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die Begleitung des Employee Lifecycles in deinen Betreuungsbereichen. - Du arbeitest bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und hast Freude an der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Veränderungs-und Konfliktsituationen und gehst auch an anspruchsvolle Gespräche souverän an.
- Dich zeichnet ein empathischer, verbindlicher und gleichzeitig pragmatischer Umgang aus. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. - Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit mit.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
- Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos - Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite
Über den Arbeitgeber
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SV Werder Bremen GmbH & Co. KGaA
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