HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

• Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-relevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Sie gestalten moderne und effiziente HR-Prozesse, begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen sowie Veränderungen und wirken an der Personalplanung mit.
• Sie treiben die Personal- und Führungskräfteentwicklung voran und organisieren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie stärken die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und begleiten Mitbestimmungsprozesse.
• Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung im Inland und europäischen Ausland.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Personalentwicklung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant
• Fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze & Arbeitsmittel
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien & ein familiäres Team
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Personal | Vollzeit | Tuttlingen