HR Business Partner - Schwerpunkt Transformation (m/w/d)

Du begleitest konzernweite Projekte aus der HR-Perspektive - von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout - oder fungierst als Teilprojektleiter für die relevanten HR Themen innerhalb Fachbereichsübergreifender Transformationsprojekte Du entwickelst und implementierst Richtlinien und Konzepte die eine höchstmögliche Standardisierung und Effizienz in Regulatorik und aus Prozesssicht sicherstellen und begleitest deren Einführung Zudem identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der HR-Wertschöpfungskette Du bildest die Schnittstelle zu unseren HR-Digitalisierungsprojekten und arbeitest eng mit den anderen People&Culture Teams, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zusammen. Auch die Erstellung aussagekräftiger (Projekt)Statusberichte, Reports, Kennzahlen zur Erfolgsmessung sowie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und C-Level gehört zu deinen Aufgaben

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre), gerne mit dem Schwerpunkt Personal- oder Projektmanagement Du besitzt fundiertes Wissen im HR Bereich und hast Spaß an operativen sowie strategischen Veränderungsprozessen Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Transformationen Idealerweise hast du Erfahrungen in komplexen Konzernstrukturen und im (Lebensmittel)Handel Du bist zahlenaffin und analytisch und kommunizierst sicher auf allen Unternehmensebenen Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Eine hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits