HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) (Controller/in)
Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Architektur und Ingenieurwesen. Mit mehreren Standorten und interdisziplinären Teams realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Moderne Planungsmethoden, nachhaltige Konzepte sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Das Aufgabengebiet
- Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und Personalkosten
- Erstellung von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
- Unterstützung bei Budgetplanung sowie Kosten- und Ressourcenanalysen im Personalbereich
- Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reporting-Systemen und Dashboards
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Personalstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Management
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft
- Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Umfeld
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Office 365
- Erfahrung mit Reporting-, Analyse- und Steuerungslogiken
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten mit Zukunftscharakter
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Professionelle Einarbeitung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote (u. a. Firmenfitness, Fahrradleasing)
- Mitarbeiterrabatte über exklusive Partnerplattformen
- Gemeinsame Teamevents
- Weihnachtsgeld
HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Sie denken analytisch, arbeiten datenbasiert und möchten HR-Prozesse mit belastbaren Kennzahlen steuern? Dann machen Sie das in modernen HR-Controlling-Strukturen in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen!
Über den Arbeitgeber
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