HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region West (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst:

• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung.
• Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten.Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.
• Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten oder Gespräche in der Region in Rahmen von z.B. Bewerbertagen.
• Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick. Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
• Du koordinierst alle Schnittstellen:indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Payroll und Vertrieb) zusammenarbeitest.
• Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich, um Prozesse weiterzuentwickeln und anzupassen.
• Du bist Ansprechperson und Repräsentant/in: Du besuchst Karrieremessen und Märkte sowie repräsentierst du das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.
• Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
• Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting,insbesondere in der Führungvon Telefoninterviews sind wünschenswert.
• Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben.
• Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdemhast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
• Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region West.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Ort:50354 Hürth| Vertragsart: Teilzeit,befristet| Job-ID:962991

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung