HR-Generalist (all gender)
Die Best in Parking AG ist eine führende Entwicklerin und Betreiberin von Parkraum- und Mobilitätslösungen in Mittel- und Südosteuropa. Im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe erfüllen mehr als 500 Mitarbeiter*innen die vielfältigen Anforderungen von Kommunen, Stakeholdern und Parkkunden durch integrierte 360°-Lösungen und setzen hinsichtlich Kundenfreundlichkeit und Nachhaltigkeit neue Maßstäbe. Werde Teil unseres HR-Teams des Mutterkonzerns mit Sitz in 1030 Wien und gestalte als HR-Generalist (all gender) aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Systeme mit.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus von Recruiting, Onboarding, Weiterbildung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Implementierung neuer Prozesse in HR-Softwareprogrammen
- Entwicklung und Umsetzung einheitlicher HR-Standards und -Richtlinien im Konzern
- Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und Pflege der Personaldaten
- Erarbeitung der Zielvereinbarungen in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
- Planung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
- Schnittstelle zur Payroll, Schulen, Trainingscenter, AMS etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Erfahrung mit HR-Tools (rexx systems sowie Sage DPW)
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Lohnverrechnung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diskretion
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Italienisch oder Kroatisch von Vorteil)
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (v.a. Excel)
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Proaktive und zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld mit Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ganztags frei am 24. und 31. Dezember
- Essenszuschuss
- Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. PKW Parkplätze stehen zur Verfügung
- Jobticket
- Vorteile bei vielen Partnerfirmen (Sport, Kultur, Wellness)
- Und vieles mehr…
Wir bieten
für diese Position ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt von 58.590,00 Euro (auf Vollzeitbasis, All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
HR-Generalist (all gender) Best in Parking Vollzeit Jahresgehalt: 58.590 EUR Wien - Vollzeit
