HR-Generalist / HR-Recruiter (m/w/d)

Jetzt zur Stelle: Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
• Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung sowie allgemeinen administrativen Aufgaben

Deine Voraussetzungen:

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung abgeschlossen.
• Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
• Außerdem arbeitest Du gerne mit Menschen zusammen, bist kommunikativ und verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

• Ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € je nach Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Firmenparkplatz

HR-Generalist / HR-Recruiter (m/w/d) Du fühlst Dich im Personalwesen zuhause und hast Spaß daran, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag zu begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Herborn, suchen wir einen HR-Generalisten und einen HR-Recruiter (m/w/d).

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit einer Duz-Kultur und respektvollem Umgang