HR Generalist (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenkreises von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher sowie personeller Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten

• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Personalbetreuung und Führungskräfteberatung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise praktische Erfahrung im Tarifrecht
• Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Projektmanagementsoftware (rexx, Asana) und KI-Anwendungen (MS Copilot)
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der eigenverantwortlichen Umsetzung personalwirtschaftlicher Themen

Unser Angebot

• Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
• Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst