HR Generalist (m/w/d)

Sie gestalten aktiv unsere Personalstrategie und -grundsätze mit und entwickeln den Personalbereich sichtbar weiter

• Sie übernehmen die Personalbetreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen für die deutsche Muttergesellschaft und betreuen die Leitungsebenen unserer internationalen Beteiligungen
• Sie verantworten die Personalgewinnung für anspruchsvolle Positionen im In- und Ausland von der Stellenanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen eigenständig Direktansprachen (Direct Search) durch und gehen aktiv auf die Suche nach den passenden Talenten, statt nur auf Bewerbungen zu warten
• Sie begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden

Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Wirtschaft oder Recht

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten, industriell geprägten Unternehmen
• Seniorität, um maßgeblich zu qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen der Personalabteilung beizutragen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnungsvorbereitung bzw. Durchführung der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Interkulturelles Gespür
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Gestaltungswillen
• Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten – für diese Position ist mobiles Arbeiten/Homeoffice nur in begrenztem Umfang vorgesehen

Was wir bieten

• Sie gestalten den Personalbereich aktiv in der Entwicklung in eine zukunftsfähige, moderne Struktur mit
• Internationalität und abwechslungsreiche Personalarbeit
• Sicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Angebote rund um Gesundheit sowie ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
• Eine klare Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung