HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung

• Unterstützung bei Personalplanung und Personalentwicklung
• Steuerung des Bewerbermanagements
• Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Unterstützung der Gehaltsabrechnung
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Verwaltung von HR-Daten Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Change-Projekten

Ihr Profil Kaufmännische

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in allgemeinen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsvermögen
• Eigeninitiative
• Lösungsorientierung
• Kommunikationsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung

• Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Langfristige Karriereperspektiven

Menschen, Prozesse und Organisation sind genau Ihr Thema? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Rohstoff- und Kreislaufwirtschaft suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der das Personalwesen ganzheitlich unterstützt und aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für unterschiedliche HR-Bereiche und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse ein. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen.