HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

DEIN AUFGABENPROFIL Betreuung undBeratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevantenFragestellungen

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowieErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiterenpersonalrelevanten Dokumenten
• Begleitung des gesamten Employee LifeCycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung im Recruitingsowie bei der Koordination des Bewerbungsprozesses und des Onboardings
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehenderHR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Unterstützung bei derVorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnung

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung imPersonalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation ErsteBerufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in derPersonaladministration und idealerweise in der Lohn- undGehaltsabrechnung

• Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnungsowie erste praktische Erfahrungen mit DATEV
• Gute Kenntnisse im Umgangmit MS Office
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein Verständnisfür personalrelevante gesetzliche Vorgaben
• Diskretion und Freude ander Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

WIR BIETEN

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigemÜberstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance FlexibleArbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raumfür eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefitssowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden IhrGesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen,Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dannfreuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unserOnlineportal.