HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Buchhaltung
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung des kompletten Recruiting-Prozesses
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten wie beispielsweise Digitalisierungsvorhaben

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personal
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Mandanten
• Professionelle Begleitung durch den gesamten Vermittlungsprozess
• Individuelle Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung

Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise im Personalwesen voll einbringen können? Für unseren Mandanten am Standort Wurzen suchen wir zum 01.07.2026 **einen erfahrenen HR Generalist oder eine versierte HR Managerin.** In dieser anspruchsvollen Festanstellung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Wir bei Randstad stehen für Chancengleichheit und Vielfalt, daher freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance für Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt direkt online.