HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Kontaktpflege zu Schulen, Hochschulen und weiteren Netzwerkpartnern
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Begleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender beim Einstieg in unser Unternehmen
• Unterstützung der Führungskräfte bei der vorausschauenden Personal- und Einsatzplanung sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Einbringung eigener Ideen in HR-Projekte und gemeinsame Entwicklung unserer Personalinstrumente, HR-Systeme und digitalen Prozesse

Was Sie bei uns bewegen

• Sie gewinnen die richtigen Menschen.
• Sie schaffen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie gestalten Personalarbeit.
• Sie ermöglichen Zusammenarbeit.

• Erfahrung im Recruiting, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eigeninitiative und Wille, eigene Ideen einzubringen
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unser Angebot

• Ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung
• Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Attraktive Benefits, zum Beispiel Fahrradleasing und ein monatlicher Sachbezug über eine Edenred-Karte