HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind aktiv in unser Recruiting eingebunden. Dabei wählen Sie geeignete Recruiting-Kanäle aus, erstellen Stellenanzeigen und führen Bewerbungsgespräche durch Sie erstellen relevante HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.) Sie sind für einen definierten Bereich verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit inklusive arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in operativen und strategischen HR-Themen Mit Hilfe IT-gestützter Systeme setzen Sie HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Schulung um Weiterhin arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kolleginnen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Alternativ eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Einschlägige Erfahrung im Recruiting-Umfeld Erfahrung im Change-Management und in der Projektarbeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit einem Personalinformationssystem (idealerweise sage HR Suite) Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
• Viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Dienstrad
• Sport- und Sprachkurse
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Essenszuschuss für unsere moderne Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
• Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus) und gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr ÖPNV
• Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Gesundheitstage und eine Betriebsärztin mit Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und vieles mehr