HR Generalist* (Recruiter/in)

TO DO'S

• Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns als Allrounder im Personalbereich.
• Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Einstellung.
• Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Maßnahmen im HR-Marketing und setzt diese um.
• Du kümmerst dich um unsere Smart Academy und betreust unsere Personalentwicklungsprozesse in unserem LMS Avendoo.
• Im Tagesgeschäft packst du bei administrativen Themen mit an (z. B. Arbeitsrechtliche Fragen, Vertrags- und Dokumentenerstellung).
• Zudem bringst du dich in übergreifende Themen ein und wirkst aktiv bei der Umsetzung spannender HR-Projekte mit.

DEINE SKILLS

• Spaß, neue Menschen kennenzulernen und zu begeistern und Interesse an technischen Themen
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten und du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Erfahrungen in unterschiedlichen HR-Bereichen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung sind ein Plus
• Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten
• Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5 Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Weihnachtsfeier, Grillabende, die Gaming- & Darts-Liga, das Smart Event & mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten & Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments & verfügbare Hundebüros
• Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Bezug von unbezahltem Urlaub & weiteren individuellen Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve & Abwechslung durch unsere Branchen IoT, Automotive, Medizintechnik uvm.
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, BusinessBike, ein eigener Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze & viele smarte Sportveranstaltungen, wie der B2Run oder das Stadtradeln
• Weitere Extras: Corporate Benefits & monatlich die Chance auf einen Smart-Kollegen Preis!

Homeoffice:

Umfang: Maximal 70%

Im Rahmen einer Elternzeitzertretung, befristet bis zum 30.11.2027, suchen wir Unterstützung für unser HR-Team.