HR-Generalist (w/m/d)

• eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Mitwirkung im Recruitung, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• vorbereitende Lohnbuchhaltung durch Erfassung, Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern

Wir bieten Dir

• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen
• persönliche Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungskonzepte
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
• Mobilitätsförderung (JobRad etc.)
• zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• regelmäßige Team- und Firmenevents