HR Manager (all genders)

• Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort sowie aktive Mitgestaltung der lokalen HR-Agenda
• Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR-Teams von 2 Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit den HR-Kompetenz-Centern
• Steuerung und Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Offboarding
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personal-, arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlungen und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Themen
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
• Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und tarifgebundenen Strukturen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit dem Anspruch, HR-Themen sowohl strategisch zu gestalten als auch operativ erfolgreich umzusetzen
• Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team
• Motivierte Menschen, die das WIR leben und Spaß an der Arbeit haben