Job-Nr. 49229407

HR-Manager (m/w/d) - Rüstungsbereich (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid36,00 – 37,90 € pro Stunde

StandortBremen, Bremen

Für unser international tätiges Partnerunternehmen aus dem Rüstungssektor suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme für den Standort Bremen einen HR-Manager (m/w/d) - Rüstungsbereich

Über uns:

Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich. .

Deine Aufgaben:

Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlich und betrieblichen Bestimmungen
Durchführung von Personalauswahlgesprächen
Maßnahmen Kommunikation im Bereich Benefit
Erstellung von HR-Projekten
Beratung und Unterstützung von personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Projektplänen und Ressourcenakallokation
Überwachung und Bewertung des Fortschritts
Unterstützung bei der Erstellung von HR Reports
Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
Projektkommunikation nach intern und extern

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Personalmanagement / Human Ressource Management (m/w/d), Wirtschaftsrecht Bachelor of Law (m/w/d), Master oder vergleichbar
Erfahrung als HR Manager oder HR Referent
Kenntnisse in des Betriebsverfassungsgesetzes
Idealerweise Erfahrung in SAP
Kenntnisse in MS Office - Erweiterte Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Weltweite Reisebereitschaft

Was Dich erwartet:

Ein langfristig ausgelegter Einsatz mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Übernahme in die Stammbelegschaft
Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen auf Grundlage des IG Metall - Tarifwerks (Equal pay ab 1. Einsatztag)
Umfangreiche Einarbeitung in den ersten Beschäftigungsmonaten
Gleitzeit und Homeoffice Optionen nach Absprache - 30 Tage Urlaub - Ein sehr gutes und professionelles Betriebsklima in einem großen Unternehmen der Rüstungsindustrie - Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite