HR Manager / Quereinstieg in die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben

Der Lehrplan führt dich Schritt für Schritt von den rechtlichen Grundlagen bis zu modernen Softwarelösungen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst korrekte Entgeltabrechnungen und verstehst den gesamten Abrechnungsprozess vom Brutto- zum Nettolohn.
• Lohnsteuerrecht: Du wendest die relevanten steuerrechtlichen Vorschriften sicher an und berechnest Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag fehlerfrei.
• Sozialversicherungsrecht: Du kennst die Beitragspflichten in allen Zweigen der Sozialversicherung und meldest Arbeitnehmer korrekt an und ab.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, verwaltest Stammdaten und führst automatisierte Abrechnungsworkflows in DATEV durch.
• SAP HCM Payroll & Lexware: Du integrierst Systeme, pflegst Konfigurationen und nutzt datengestützte Prozesse für eine effiziente Abrechnung.
• Digitale Payroll-Systeme und KI-gestützte Prozesse: Du setzt moderne Abrechnungssoftware ein und verstehst, wie KI-Funktionen Abrechnungsabläufe unterstützen.
• Praxisprojekte: Du erstellst vollständige Abrechnungsfälle und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse als prüfbare Arbeitsproben.

Dein Profil

• Du arbeitest oder hast gearbeitet im HR-Bereich und möchtest dein Wissen um fundierte Payroll-Kompetenz erweitern — ein Wechsel in die Lohnbuchhaltung ist dein Ziel.
• Zahlen und rechtliche Regelwerke schrecken dich nicht.
• Du bist bereit, dich in Steuer- und Sozialversicherungsrecht einzuarbeiten, auch wenn du bisher keinen buchhalterischen Hintergrund hast.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II.
• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

Wir bieten

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.