Job-Nr. 79971863
Ingka External

HR Manager (w/m/d) - Vollzeit

Ingka External Gestern veröffentlicht
Vollzeit38.500 – 50.500 € pro Jahr
StandortWuppertal, Nordrhein-Westfalen

So gestaltet sich dein Tag bei uns

  • Du bist für den Personalbereich in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein Team. Du nutzt deine Erfahrung in Moderation und Training und lebst die IKEA Werte. •
  • Gemeinsam mit deinen Matrixpartnern setzt du zentrale Personalstrategien lokal um und sorgst für die Erreichung der Geschäftsziele. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen. •
  • Du begleitest Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und unterstützt sie bei Talentförderung, Du erstellst mit dem Market Manager einen Nachfolgeplan und bist verantwortlich für das Personalkostenbudget. •
  • Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Wer du bist

  • Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich und mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch ein Studium und internationale Projekterfahrung. Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert. •
  • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich bestens aus. •
  • Du weißt, wie man Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und entwickelt. Du glaubst an ihr Potenzial und liebst es, sie zu coachen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. •
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten dir

  • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge •
  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr •
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) •
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten •
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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Über den Arbeitgeber

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