HR-MANAGER*IN als Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (Personalreferent/in)

IHRE AUFGABEN:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive Onboarding, IHK-Abwicklung sowie Planung und Umsetzung von Azubi-Kampagnen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in
• Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung bzw. den Willen diese abzulegen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit der HR-Software Personio wären wünschenswert

UNSER ANGEBOT:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeit- und Raummodelle
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchie
• Gute und wachsende Infrastruktur (Geschäfte, Restaurants, Ärzte)
• Jobticket / Jobrad
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und wöchentlich frisches Obst

Ergänzende Informationen:

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsmanagement, -planung, Personalrekrutierung, Personalverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Personalmanagementsoftware Personio, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht