HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Bürokaufmann/-frau)
Schon immer kaufen wir unsere Zutaten möglichst direkt in der Region ein. Denn kurze Wege sichern Frische und Aroma und schonen die Umwelt. Als Familienbetrieb setzen wir bei der Auswahl unserer Lieferanten und vor allem Mitarbeiter auf eine langfristige Partnerschaft. Wenn Sie sich ebenfalls vor Ort überzeugen wollen, wo unsere Rohstoffe wie Mehl, Eier, Säfte, Salate, Wurstwaren und Konfitüren herstammen, dann werden Sie Teil des Teams. Die Bäckerei „Der Beck“ ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit über 150 Filialen in der Metropolregion Nürnberg sowie in Regensburg vertreten ist. Heute blicken wir auf über 125 Jahre Tradition als Bäckereibetrieb zurück und behaupten seit Jahren den Platz 1 als regionaler Marktführer.
Das ist uns sehr wichtig
Gerade die Kleinsten und Schwächsten in unserer Gesellschaft brauchen starke Helfer. Schon seit 1998 gibt es unsere Der Beck Kinderfonds Stiftung, die ursprünglich von Petra Beck ins Leben gerufen wurde. In vielfältigen Projekten fördern wir seither gezielt hilfsbedürftige und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche aus der Region. Im Jahr 2017 haben wir uns entschlossen, die Stiftung umzubenennen in Alexander Beck Kinderfonds Stiftung. Damit lebt das Vermächtnis unseres verstorbenen Junior-Geschäftsführers sichtbar weiter, der die betreuten Projekte wie die gesamte Familie Beck und das Stiftungs-Team mit großem persönlichem Einsatz begleitet hat.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Durchführung der Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und externen Behörden
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Erstellung von Statistiken etc.
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und dem operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, Sage von Vorteil
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Branchenerfahrung und eine relevante Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten,
- Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung,
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen,
- Terminplanung, -überwachung
Wir bieten Ihnen
- Kollegiales Arbeitsklima und offene Kommunikation
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung durch das gesamte Team
- Diverse, weitere Mitarbeiterbenefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatt)
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
So starten Sie sicher bei uns durch!
Sie werden gründlich eingearbeitet. Als neues Mitglied möchten Sie gerne schnell alles wissen und sich gut zurechtfinden
- Einführungstag mit spannenden Informationen zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Ihre persönliche Einarbeitungsmappe hilft ihnen sich schnell gut zurechtzufinden
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.
Sie fehlen uns:
HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Erlangen
Nanu? Passt doch gar nicht!
Sie fehlen uns:
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.