Job-Nr. 45161541

HR Projekt Manager (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

YER vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HR PROJEKT MANAGER (M/W/D)

Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener internationaler HR-Projekte
Mitarbeit beim internationalen Rollout von Leadership Principles und weiteren globalen HR-Initiativen Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn Learning sowie Unterstützung bei internationalen Learning-&-Development-Themen
Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines internationalen Trainee-Programms
Koordination und Abstimmung mit internationalen HR-Teams und Stakeholdern
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen Unterstützung der HR-Leitung bei ausgewählten strategischen und organisatorischen Themen
Koordination und Nachhalten von Projektplänen, Timelines und offenen To-dos

Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Projektmanagement
Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen parallel voranzutreiben
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Spanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Attraktives Benefit-Paket: Zusätzliche Benefits im Wert von bis zu 150 € monatlich, flexibel nutzbar, z. B. für Belonio, EGYM Wellpass, Deutschlandticket oder JobRad
Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Weiterbildung: 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Verpflegung: Täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte in der betriebseigenen Kantine
Unterstützung: Vertrauliche externe Beratungsangebote in herausfordernden Lebenssituationen Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und eine offene Duz-Kultur sorgen für ein wertschätzendes und persönliches Miteinander