HR Referent / Personalreferent Employer Branding (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die operative Betreuung unseres Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang und sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbungsmanagementsoftware, wobei Sie u.a. die Konfiguration übernehmen, Schulungen durchführen und Fach- und Führungskräfte in ihren Recruiting- und Auswahlprozessen beraten.
• Sie entwickeln unsere Recruiting-, Employer Branding- und Bewerbungsprozesse kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung voran.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie mit und konzipieren zielgruppengerechte Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften.
• Sie planen, steuern und begleiten Projekte und Veranstaltungen im Bereich Employer Branding und Recruiting, beispielsweise Arbeitgeberkampagnen oder Karrieremessen, mit internem und externem Fokus.
• Sie identifizieren relevante Themen, Trends und Inhalte für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation und gestalten diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen.
• Sie beobachten aktuelle Trends, Entwicklungen und Innovationen im Recruiting und Employer Branding und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten für unser Unternehmen.
• Sie analysieren die Wirksamkeit von Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen und leiten daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.

Was wir uns wünschen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine gleichwertige Qualifikation mit
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder Employer Branding, gesammelt
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen aus
• Sie haben eine Affinität für digitale Tools und Systeme und übernehmen gerne Verantwortung für Themen und Projekte
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne kreativ, zielorientiert und strukturiert
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

• Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 AVR DD: 4.632 - 4.871 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung)
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 5.468 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
• Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens

HR Referent / Personalreferent Employer Branding (m/w/d)

Fachabteilung Personal

• Ab sofort
• 35 Stunden pro Woche
• Befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung