HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Defence (Personalsachbearbeiter/in)
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Kiel einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Sie möchten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und gestalten Sie moderne Personalprozesse aktiv mit.
Was Sie erwartet Ganzheitliche Betreuung
- Administrative Steuerung und Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Eintritts- und Austrittsunterlagen Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in SAP HCM und weiteren HR-Systemen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsräten und externen Institutionen Mitarbeit bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Personalprozesse Fachliche Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und weiteren Mitarbeitenden im Aufgabenbereich
Was Sie mitbringen Abgeschlossene
- Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management , in der Personaladministration oder Personalbetreuung
- Erfahrung in administrativen HR-Prozessen und im operativen Personalmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Personalwirtschaftssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM , Tarifrecht sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Standort: Kiehl
- Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Wochenarbeitsstunden: 35H
- Mobiles Arbeiten: bis zu 50% Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Corporate Benefits
- JobRad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld