Job-Nr. 6638605

HR Sachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Kiel vor 1 Wochen

Vollzeit45.000 – 60.000 € pro Jahr

StandortKiel

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Beratung von Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie HR-Prozessen
Administrative Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Eintritten, Versetzungen und Bescheinigungen im Mitarbeiter-Lebenszyklus
Vorbereitung und Zuarbeit zur Entgeltabrechnung in Abstimmung mit Payroll-Systemen
Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen, z.B. Betriebsrat oder Behörden
Unterstützung bei der Optimierung von Personalprozessen sowie aktive Mitarbeit an HR-Projekten
Anleitung von Auszubildenden, Praktikant:innen oder Leiharbeitnehmer:innen im Fachbereich
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Standards

Womit du uns überzeugst

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann:frau oder Personaldienstleistungskaufmann:frau
Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personalverwaltung
Kenntnisse in der Anwendung von Personalwirtschaftssystemen (z. B. SAP HCM)
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder des HR-Bereichs
Fähigkeit zur Bearbeitung administrativer Vorgänge entlang des Employee Life Cycle
Praxis im Umgang mit Dokumentations- und Ablageprozessen digitaler Systeme
Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vorbereitenden Tätigkeiten für die Payroll

Deine Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together