HR Specialist (m/w/d)

Als HR-Specialist (w/m/d) bist Du hauptverantwortlich für das Vertragswesen, das Onboarding sowie die personalrelevanten Kennzahlen und unterstützt uns zudem in den Bereichen Personalentwicklung und Lohnbuchhaltung Im Rahmen des Vertragswesens erstellst Du Arbeitsverträge und Vereinbarungen sowie weitere personalrelevante Dokumente für bestehende und neue Mitarbeitende Du koordinierst unser Onboarding, erstellst Einarbeitungspläne und begleitest vor Ort unsere Einführungsveranstaltungen am ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeitenden Du behältst den Überblick über unser Kennzahlen-Dashboard, erstellst Auswertungen und bereitest die relevanten Personaldaten monatlich auf Darüber hinaus bist Du Ansprechperson für einen definierten Mitarbeitendenkreis und kümmerst Dich um deren Fragen und Anliegen im Arbeitsalltag In der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen rund um das Talentmanagement, Leadership Forum und die jährlichen Entwicklungsreviews Gemeinsam mit einer Kollegin bildest Du die Schnittstelle zu unserer externen Lohnbuchhaltung und wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaftspsychologie, bist Personalfachkauffrau (w/m/d) oder hast Dir Dein Know-how durch viele Jahre Berufserfahrung angeeignet Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in den Bereichen Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich schnell in neue Themen und Strukturen ein Dank Deiner Hands-on-Mentalität packst Du Aufgaben proaktiv an und gestaltest Dein Arbeitsumfeld aktiv mit Du kommunizierst gerne mit Menschenund überzeugst durch Deine empathische, verbindliche und zuverlässige Art Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Familiäre Atmosphäre Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander
• Sehr gute Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Anreise leicht gemacht vollständige Übernahme der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr (Deutschland-Ticket) sowie Jobrad-Dienstradleasing
• Gut versorgt durch den Tag täglich sechs Euro Mittagsessenszuschuss für verschiedene Restaurants sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten spannende Aufgaben, klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Schulungen
• Gemeinsam mehr erleben Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mystery-Lunch, Firmenläufe und regelmäßige Teamevents
• Arbeitszeit für den guten Zweck Freistellung für soziales Engagement im Rahmen des Social Days und für Projekte aus dem ELO-Projektpool
• Gesundheit und Vorsorge medizinische Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare Tische, EGYM-Wellpass und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge