HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Deine Aufgaben
Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen durch. Als HR Specialist (m/w/d) setzt Du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen gehören ebenso zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und berätst unsere Mitarbeiter in Vertrags- und Abrechnungsthemen.
Super ist es, wenn Du neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung noch eine fachspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Fachkraft für Entgeltabrechnung IHK, hast. Du übernimmst gerne Verantwortung, indem Du die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter durchführst und hast bereits erste Erfahrungen, idealerweise mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA.
Wir bieten
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung sowie diverse Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office-Möglichkeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern für Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
Jobbeschreibung
Unser Kennenlernen
#4 Dein Onboarding
Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.