HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

• EigenverantwortlicheDurchführungderPersonaladministrationvomEintrittbiszumAustritt •
• Verantwortung für die termingerechte und qualitätsgesicherte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung •
• Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten •
• Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Payroll der Gruppe sowie Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenübermittlung •
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Standardthemen
• •KorrespondenzmitBehörden,KrankenkassenundsonstigenexternenStellen
• •ErstellungvonBescheinigungen, Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen
• •MitwirkungbeiHR-ProjektensowiederkontinuierlichenWeiterentwicklungunsererHR-Prozesse
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• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen •
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet •
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht •
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software idealerweise mit Infoniqa und bedatime •
• Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Hohe Service- und Mitarbeiterorientierung

Wir bieten

• Langfristige Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hochmotivierten Mitarbeitern und einer nachhaltigen Vertrauenskultur •
• Faire Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Pflegezusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub •
• Vielfältige Möglichkeiten zur internen Qualifizierung und Weiterbildung