Job-Nr. 13121562

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung (Personalentwickler/in)

DIS AG Germany vor 4 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBremen

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Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und steuern Maßnahmen der Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung Sie übernehmen die Organisation und Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen sowie die Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern
Sie konzipieren und begleiten interne sowie externe Weiterbildungsprogramme, z. B. für Fach- und Führungskräfte Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor, begleiten diese und wirken bei der Auswertung mit
Sie beraten Führungskräfte zu Team-, Organisations- und Entwicklungsfragen und unterstützen bei Veränderungsprozessen Sie organisieren und begleiten Recruiting-Maßnahmen wie z. B. Karrieremessen und übernehmen standortübergreifende Abstimmungen Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im HR-Umfeld mit
Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung von HR‑Maßnahmen
Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Empathie und einen lösungsorientierten Arbeitsstil aus
Sie gehen sicher mit MS Office und digitalen Tools um und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig Sie bringen Teamgeist, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zu den Fahrtkosten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness Jobrad-Leasing Zuschuss zur externen Kinderbetreuung ### Remote möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position gestalten Sie aktiv Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung, begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag und unterstützen bei organisatorischen sowie entwicklungsbezogenen Themen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.