HR Specialist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

gliedern sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:

Operatives HR-Management

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge
• Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem HR-Manager
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Recruiting & Personalprozesse

• Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz, Abstimmung mit dem zentralen Recuriting)
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender

Personalentwicklung & Organisation

• Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Anpassungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion

An unserem Standort in Bremen (Flughafenallee) bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vorteile eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten