HR Specialist Payroll (m|w|d)

• Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeitende im internationalen Umfeld
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und benefitsrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der korrekten Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungsdaten sowie der reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
• Ganzheitliche Betreuung payroll-relevanter Themen entlang des Employee Life Cycles, unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
• Entwicklungsperspektive zur Übernahme eineseigenen Betreuungsbereichs und weiterer fachlicher Zuständigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie ein sicheres Verständnis payroll-relevanter Prozesse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Prioritätenmanagement
• Hohes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
• Kommunikationsstärke und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Employee onboarding and feedback culture
• Internal training in the technical field in an international company
• Secure job with varied tasks and the opportunity to take on responsibility
• Various social benefits such as a canteen, company bike leasing, capital-forming benefits or a contribution to the company pension scheme
• Company health management, 30 days of vacation and a wide range of sports act