Job-Nr. 17619629

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

VollzeitQuereinsteiger willkommen22,00 – 25,00 € pro Stunde

StandortGotha (Thüringen), Thüringen

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: - Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen

Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung

Was uns ausmacht:

Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d):

Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie von Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System
Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente
Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Wissenstransfers mit internen Schnittstellen
Verantwortung für den Datenaustausch mit externen Stellen, insbesondere Krankenkassen und Behörden
Erstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports als Grundlage für fundierte Entscheidungen
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im definierten Verantwortungsbereich
Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten

Unsere Anforderungen an Sie als HR-Spezialist (m/w/d):

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen in Systemen und Prozessen
Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten

Was Sie von uns erwarten dürfen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Unterstützen Sie uns!

Für unseren namhaften Kunden suchen wir aktuell einen Specialist HR Operations(m/w/d) im Großraum Gotha, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten. Quereinstieg als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) möglich. Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.