H&S-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

In Ihrer neuen Position verantworten Sie eigenständig das Managementsystem für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: Sie sichern die Vollständigkeit und Aktualität des Rechtsregisters und der Compliance-Checkliste

• Mit diesen Arbeitsmitteln führen Sie eigenständig interne H&S-Audits durch und setzen den dabei ermittelten Handlungsbedarf um
• Zudem erstellen und aktualisieren Sie systematisch Betriebshandbücher, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebs-/Arbeitsanweisungen und leiten Maßnahmen ein, um Gefährdungen vorzubeugen
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Betriebsstätten in aktuellen sicherheitstechnischen Belangen und sind erster Ansprechpartner der Betriebsleitungen vor Ort für sämtliche Themen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
• Sie führen interne Unterweisungen und Schulungen durch und arbeiten eng mit den Fachabteilungen der Hauptverwaltung sowie Behörden zusammen
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf bei externen Audits und Zertifizierungen und übernehmen perspektivisch die Tätigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2
• Bei Bedarf übernehmen Sie Aufgaben aus dem Umweltqualitätsmanagement

Sie verfügen über einen Studienabschluss in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder bringen die Voraussetzungen zur Ausübung einer Ingenieurtätigkeit mit

• Sie haben fundierte Kenntnisse der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften und deren Systematik und wenden diese sicher im täglichen H&S-Management an
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und der Bereitschaft deutschlandweit zu reisen agieren Sie flexibel
• Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine konzeptionelle Denkweise ergänzt, die Sie mit Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein kombinieren

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Individuelle Weiterbildungsangebote: Sie erhalten gezielte Förderung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Kostenfreies Frühstück und Mittagessen: Sie genießen täglich frische Speisen in unserer betriebseigenen Kantine.
• Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen.
• Fahrrad-Leasing: Sie bleiben nachhaltig mobil und sparen mit unserem attraktiven Dienstrad-Angebot.
• Kindergartenzuschuss: Wir unterstützen Ihre Familie – mit einem finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung für mehr Entlastung im Alltag.
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Sie sparen auf Ihrem täglichen Arbeitsweg durch finanzielle Unterstützung.