HSE Manager (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Sicherheit an allen Standorten in Deutschland
• Verantwortung für die Dokumentation des Managementsystems, insbesondere für interne Verfahren und Regelungen sowie für die Bereiche Sicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz und Umwelt.
• Genehmigung von Änderungen am Managementsystem in Bezug auf interne Verfahren, Sicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umwelt.
• Freigabe, Dokumentation und Verteilung des Qualitätsmanagementhandbuchs, der Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Formulare und des Fahrerhandbuchs.
• Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits, insbesondere nach ISO 9001 und SQAS.
• Sicherstellung der Durchführung und Überwachung von HSE-Kontrollrundgängen mit Schwerpunkt auf der Einhaltung geltender HSE-Vorschriften, Richtlinien und Verfahren.
• Koordination interner Schulungen, Kurse und Sicherheitsbewusstseins-Veranstaltungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorschriften.
• Pflege der Kontakte zu verschiedenen lokalen Behörden.
• Überführung globaler HSE-Kennzahlen (HSE Metrics) auf regionale und standortbezogene Ebenen sowie Sicherstellung einer einheitlichen DCI.
• Analyse festgestellter Mängel und Abweichungen sowie Koordination und Nachverfolgung struktureller Korrekturmaßnahmen im SHE-Bereich.
• Überwachung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Kompetenz der Notfall-/Emergency-Response-Teams.
• Durchführung und Analyse von Ereignis- und Unfalluntersuchungen mit dem Ziel, innerhalb von 7 Tagen fundierte und belastbare Untersuchungen abzuschließen.
• Überwachung der Entwicklungen in Gesetzgebung und Vorschriften sowie Beratung des Vorstands hinsichtlich der Auswirkungen von Änderungen auf die Organisation und das Managementsystem.
• Mitglied des Krisenmanagementteams mit den damit verbundenen Aufgaben und Befugnissen.
• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Sicherheitsbeauftragten bzw. Health & Safety Representatives an den Standorten.
• Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Unternehmensrichtlinien, Verhaltenskodex, Verfahren und Arbeitsanweisungen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Einflussnahme bei Projekten und relevanten Fragestellungen.
• Nutzung und Förderung der verschiedenen Softwaresysteme, insbesondere QUEST und LMS, als Key User sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Anwendung. Befugnisse
• Eigenständige Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die verschiedenen Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen durchgeführt werden.
• Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Abweichungen und zur Bearbeitung von Ereignissen bzw. Vorfällen.
• Unaufgeforderte Beratung des Vorstands in relevanten Fragen des HSE-/SHE-Managements, der Compliance, Sicherheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes.

Ausbildung / Berufserfahrung

• Fähigkeit, die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen und nachhaltig zu verändern.
• Abgeschlossene HSE-Ausbildung (Higher Vocational Education) oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Abgeschlossene höhere berufliche Ausbildung im Bereich Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Formale Qualifikation als SiFa (Sicherheitsfachkraft) bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie vorzugsweise auch im Bereich ADR (Gefahrguttransport).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich). Wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen.
• Kenntnisse der SEVESO-Vorschriften bzw. der Störfallverordnung.
• Erfahrung im Bereich Chemielogistik.
• Erfahrung mit Arbeiten in engen bzw. beengten Räumen (Confined Spaces).
• Gute Kenntnisse in MS Office.

Wir bieten

• Firmenfahrzeug
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Anwesenheitsprämie