HSE Manager (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als HSE Manager (m/w/d) für ein führendes Unternehmen im Infrastrukturausbau am Standort Arnstadt. Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als Branchenspezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Zentraler Ansprechpartner für HSE-Themen sowie Beratung der Führungskräfte, insbesondere bei Unfallanalysen und Maßnahmenableitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (gesetzlich, konzernintern, Managementsystem) inkl. Audits, Assessments und kontinuierlicher Verbesserung.
- Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen, Reporting relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen gemeinsam mit dem Management.
- Förderung von Wissenstransfer, Schulungen, Projekten sowie Zusammenarbeit mit Behörden und internen Schnittstellen. Fachliche Anforderungen Damit überzeugen Sie uns:
- Einschlägige, kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder langjährige Berufserfahrung
- Zusatqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit
- Weiterbildung als interner Auditor gern gesehen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Gehalt ab 70.000€ p.a.
- Gute Work-Life-Balance mit 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Einstieg in eine weltweit agierende Konzernstruktur Kontaktdaten für Stellenanzeige
HSE Manager (m/w/d) Standort: Arnstadt Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job?
Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung