HSE Manager / Team Lead – Umwelt- & Anlagensicherheit (w/m/d)

Deine Aufgaben

Die Position verbindet fachliche Verantwortung mit der Führung eines kleinen SHE-Teams. Gesucht wird ein erfahrener HSE-/SHE-Spezialist oder eine Führungspersönlichkeit, die den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Managerrolle gehen möchte.

• Führung und fachliche Entwicklung eines kleinen SHE-Teams
• Verantwortung für Umwelt-, Immissions-, Prozess- und Anlagensicherheit am Produktionsstandort
• Übernahme der Funktion als Störfall- und Immissionsschutzbeauftragter
• Bewertung und Weiterentwicklung der Anlagen- und Prozesssicherheit, u. a. mittels HAZOP/PAAG und LOPA
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsberichten sowie Alarm- und Gefahrenabwehrplänen
• Ansprechpartner für Behörden, Standortleitung, Produktion und Technik
• Durchführung von SHE- und Compliance-Audits sowie Beratung zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung internationaler SHE-Standards

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften, z. B. Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Maschinenbau oder Umweltingenieurwesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HSE-/SHE-Umfeld einer Produktions- oder Prozessindustrie, idealerweise Chemie
• Fundierte Erfahrung in Prozess- und Anlagensicherheit sowie Umwelt-/Immissionsschutz
• Kenntnisse relevanter Regelwerke, insbesondere BImSchG, Störfallrecht, TA Luft und WHG
• Erfahrung mit Risikoanalysen und Methoden wie HAZOP/PAAG oder LOPA
• Fachliche Voraussetzungen bzw. Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Störfall- und Immissionsschutzbeauftragter
• Führungserfahrung, Team-Lead-Erfahrung oder klares Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Proaktive, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, SHE-Themen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern konsequent voranzutreiben

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten – sofern mit der Funktion vereinbar
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
• Weiterbildungsangebote und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Sozialer Tag bzw. Freistellung für soziales Engagement
• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
• JobRad und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
• Betriebskantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze