Human Resources Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Das sind Ihre

• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse und Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei vergütungs- und abrechnungsbezogenen Personalprozessen Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
• Begleitung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren
• Mitarbeit bei Recruiting-Events und Personalmarketingmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Personalbetreuung, Personaladministration oder Recruiting Kenntnisse in abrechnungsnahen Personalprozessen von Vorteil Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Systemen Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile Unbefristete

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne HR-Prozesse und digitalisierte Arbeitsabläufe
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
• Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen

Moderne Personalarbeit verbindet Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur. Sie möchten Mitarbeitende während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses begleiten, Führungskräfte beraten und gleichzeitig an der Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse mitwirken? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit einem breiten Aufgabenfeld und viel Gestaltungsspielraum. Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Automobilindustrie suchen wir ab sofort einen Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und unterstützen sowohl operative als auch strategische HR-Themen. Dabei begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, wirken an Recruiting-Prozessen mit und unterstützen bei personalrelevanten Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, moderne und digitale HR-Strukturen aktiv mitzugestalten.

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