Job-Nr. 40956117

Hydrauliker ( m/w/d ) (Hydraulik-Fachkraft)

Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Leipzig vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortLeipzig, Sachsen

Wir stellen uns vor. Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie sind gefragt:

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Hydrauliker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

Montage, Reparatur und Wartung von hydraulischen Baugruppen und Erzeugnissen mit Hilfe von Ermetoverrohrungen
Prüfung der fertigen Erzeugnisse nach vorhandenen Unterlagen und Dokumentation der Prüfergebnisse
Durchführung von Fehlerdiagnosen und Korrektur auftretender Fehler bzw. bei Bedarf Weitermeldung
Sicherung und Einhaltung der Termine unter Berücksichtigung der Qualitäts-Anforderungen
Kenntnisse im Zeichnungslesen

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

Abgeschlossene, mindestens 3-jährigefachspezifische Berufsausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung
Kenntnisse von Hydraulikverschraubungssystemen (Ermeto)
Kranberechtigung wünschenswert
Technisches Verständnis
Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Rohrleitungsbau, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeit nach Zeichnung Zwingend erforderlich: Hydraulik

Ihre Vorteile:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wir bieten:

Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
unbefristete Arbeitsverträge
Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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