Hydraulikmonteur (m/w/d) Montage, Instandhaltung (Hydraulik-Fachkraft)

Das werden Sie machen

• Hydraulische Baugruppen und Komponenten fachgerecht montieren, warten und instand setzen
• Hydraulikleitungen mit Ermeto-Verschraubungssystemen verrohren und anschließen
• Funktions- und Qualitätsprüfungen nach technischen Vorgaben durchführen und die Ergebnisse dokumentieren
• Fehler und Störungen an hydraulischen Systemen analysieren, beheben oder an die zuständigen Fachabteilungen weiterleiten
• Nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen arbeiten
• Für eine termingerechte Fertigstellung der Aufträge unter Einhaltung der Qualitätsstandards sorgen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (mindestens 3-jährige Ausbildungsdauer), idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Hydraulikmonteur (m/w/d), Hydraulikmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Servicetechniker Hydraulik (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Verschraubungssystemen, vorzugsweise Ermeto
• Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Industriemontage
• Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Kranführerschein oder entsprechende Berechtigung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihr Ansprechpartner: Katrin Jonda DIE JOBMACHER GmbH Trufanowstr. 13-15 04105 Leipzig Telefon: +49(341)46599081 E-Mail: [email protected]

Das bekommen Sie

• Sicherer Start: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und guten Übernahmechancen
• Faire Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Top ausgestattet: Hochwertige Marken-Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden selbstverständlich gestellt
• Weiterentwicklung: Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich eine Prämie von 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung
• Wertschätzendes Miteinander: Unsere FLEVER-Werte stehen für Fairness, Loyalität, Eigenständigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt

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