IKT–Revisor / IKT-Auditor (m/w/d)

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Planung und Durchführung von Prüfungen der DORA-Konformität im IKT-Bereich
• Beurteilung und Überwachung von IKT-Risikomanagementprozessen und zugehörigen Kontrollmechanismen
• Prüfung der Wirksamkeit von IKT-Sicherheitsmaßnahmen, Notfallkonzepten und Business-Continuity-Plänen
• Überprüfung und Bewertung des Drittparteienmanagements gemäß DORA
• Prüfung von Tests zur digitalen Betriebsstabilität
• Erstellung adressatengerechter Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen unter Benennung der bestehenden Risiken
• Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung aus durchgeführten Prüfungen
• Beratung von Fachbereichen zu DORA-relevanten Fragestellungen und regulatorischen Entwicklungen
• Projektbegleitende Prüfungshandlungen
• Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch externe Dritte

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision oder im IKT-Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor
• Fundierte Kenntnisse der DORA-Verordnung sowie angrenzender Regularien (z. B. BAIT, ISO 27001, EBA-Leitlinien)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Bereichsleitung, Vorstand und Aufsichtsrat
• Zertifizierungen wie CISA, CRISC oder CISSP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Atruvia-Umfeld wünschenswert

Wir bieten

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen: Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
• Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum: Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit: Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP) Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.