Job-Nr. 50093517

ILS-Manager (m/w/d) (IT-Manager/in)

sat. Services GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortBremen, Bremen

Über sat.Services Als Engineering- und Recruiting-Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten und renommierten Unternehmen zusammen. Mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als ILS-Manager (m/w/d) am Standort Bremen.

sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu

Ihre Aufgaben: In

Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
Ermittlung des Ersatzteilbedarfs Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)
Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung
Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb
Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (projektabhängig) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitigem Respekt
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit