Immobilienkaufmann (m/w/d)

• Kaufmännische und technische Betreuung der Hausverwaltungsobjekte
• Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern
• Abnahme und Übergabe von Mietflächen
• Durchführung von Mieterhöhungen
• Erstellen von Mietverträgen, Nachträgen
• Erstellen von Kündigungsbestätigungen
• Steuerung externer Dienstleister des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements
• Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen
• Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien
• Erfassung, Pflege und Auswertung der Objektdaten über CAFM Spartacus
• Rechnungsprüfung
• Schlüsselverwaltung

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) IHK oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung wäre wünschenswert
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Miethaus-, WEG- und Gewerbeimmobilienverwaltung
• Verständnis bezüglich technischer Zusammenhänge und Abläufe
• Organisationstalent mit Begeisterung für Immobilien
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Genauigkeit, Sorgfalt und Objektivität
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage je nach Eingruppierung (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
• Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• Betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• Jobticket des MVVs und Fahrradleasing über Businessbike

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.