Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d)

• Eigenverantwortliche Verwaltung von Mietverhältnissen sowie professionelle Betreuung und Beratung von Mieterinnen und Mietern als zentrale Ansprechperson
• Bearbeitung komplexer Mieteranliegen im Second-Level-Support, inklusive Klärung anspruchsvoller Einzelfälle und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wohnqualität und Werterhaltung des Bestands
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Bestandsbewirtschaftung und Qualitätssicherung
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten inkl. Initiierung erforderlicher Maßnahmen
• Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Immobilienbestands

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Fundierte Fachkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie sichere Kenntnisse im Mietrecht, Wohnungsrecht, Vertragsrecht (insb. BGB) und der VOB
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder CRM-Systemen (z. B. zur Verwaltung von Mietverhältnissen und Prozessen) von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Teamfähigkeit und Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 53.300 € und 64.300€ brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.