Job-Nr. 13846667

Inbetriebnahme- und Servicetechniker (weltweit) m/w/d (Elektromechaniker/in)

F.A.T. Förder- und Anlagentechnik GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortNiederfischbach, deb13

Die Förder- und Anlagentechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Wir sind weltweit im Anlagenbau tätig und haben uns hier auf die Bereiche Kraftwerks- und Industrieanlagen sowie Gießereianlagen spezialisiert. Maßgeschneiderte Lösungen werden bei uns in Zusammenarbeit mit unseren Kunden bzw. den Anlagenbetreibern erarbeitet und umgesetzt. Durch unsere hohen Qualitätsstandards sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ausweitung des Produktprogramms können wir seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt bestehen. Namhafte europäische Kraftwerksbauer zählen zu unseren langjährigen Kunden und tragen zu einer weitgehend von Konjunkturschwankungen unabhängigen Auslastung bei.

IHRE AUFGABEN:

Führen bundes- und weltweite Inbetriebnahmen bei Kunden und Anlagenbetreibern durch
Besprechen technische Fragestellungen vor Ort und klären diese mit unseren Fachabteilungen
Koordinieren und überwachen als Supervisor Montagearbeiten von Drittfirmen
Finden, beseitigen und dokumentieren Anlagenstörungen
Prüfen Schaltanlagen und vormontierte Anlagenteile
Erstellen Datenlisten & Diagramme sowie Abnahme- und Einstellprotokolle
Führen Service- und Wartungsarbeiten durch

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung mit Inbetriebnahmen und Service
Erfahrung in den Bereichen Elektronik und Pneumatik wünschenswert
Solide Englischkenntnisse
Ein souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten
Mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgestattetes Organisationstalent

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-System SIMATIC S7
Erweiterte Kenntnisse: Hydraulik, Pneumatik, Montage (Elektrotechnik), Außendienst

UNSER ANGEBOT:

Work-Life-Balance: - Flexible Arbeitszeiten - Vertragliche Regelarbeitszeit 37,5h pro Woche
30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
Betriebsferien an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
1-Schicht-Betrieb
Vergütung und Soziale Leistungen: - Attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis + Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ab der ersten Minute wird Mehrarbeit (mit Zuschlägen) vergütet
(E-)Bike-Leasing (auch für den Partner oder die Partnerin)
Zuschuss zum VL-Vertrag
Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung ab dem 1. Tag
Speziell für den Außendienst: - Zahlung täglicher (teils erhöhter) Verpflegungspauschalen
Persönliche Firmen-Kreditkarte & Auslandsreisekrankenversicherung
Diensthandy und -tablet
Firmenfahrzeug (Möglichkeit der Privatnutzung)
In der Einarbeitung sind Sie mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs
Die Fachabteilungen unterstützen aus dem Backoffice
Geregelte Heimreisen - I. d. R. dauert der Außendienst von Montag bis Freitag
1-Tageseinsätze sind ebenso möglich wie mehrwöchige Außendienst (nur sehr selten länger als ca. 4 Wochen am Stück)
... wenn die ein oder andere Wissenlücke geschlossen werden muß: Mitarbeiterindividuelle Weiterbildungen