Inbetriebnehmer in der Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Inbetriebnahme von Palettierern, Fördertechnik und Automatisierungsanlagen in Darmstadt und bei unseren Kunden.
• Durchführung von elektrischen Prüfungen und I/O-Checks sowie Parametrierung von Antrieben, Frequenzumrichtern und Sensorik.
• Fehlersuche und -behebung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten sowie in Zusammenarbeit mit unseren SPS-Programmierern.
• Durchführung kleinerer Anpassungen an SPS-Programmen mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Optimierung von Anlagenabläufen und Taktzeiten sowie Begleitung von FAT, SAT und Produktionsanläufen.
• Unterstützung bei Montage und Aufbau sowie Einweisung des Kundenpersonals.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst und elektrische Arbeiten übernehmen darfst,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder im Maschinen- und Anlagenbau mitbringst.
• sicher Elektropläne lesen kannst und gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Pneumatik hast.
• Erfahrung mit Antrieben, Frequenzumrichtern und Sensorik sowie Grundkenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal mitbringst.
• bei Störungen systematisch nach der Ursache suchst und Probleme selbstständig und praxisnah löst.
• sehr gut Deutsch und Englisch sprichst, einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität mitbringst.

Was wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, das innovative Automatisierungstechnik in verschiedene Branchen liefert.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit neuesten Werkzeugen und Ausstattung, inklusive aktuellster IT-Infrastruktur (dein eigenes Montage-Tablet und Smartphone).
• Zugriff auf unsere Poolfahrzeuge für deine Dienstreisen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Des Weiteren bieten wir flexible Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag.
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser, kostenlose Arbeitskleidung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind bei uns selbstverständlich.
• Zu den weiteren Benefits gehören eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrads.
• Bei Auswärtseinsätzen erhältst du den doppelten Spesensatz.