Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 21€ + Montagevergütung (Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik)

AUFGABEN

• Inbetriebnahme
• Fehlerbeseitigung an elektrisch, mechanisch und pneumatischen Anlagen
• Prüfung der Medientechnik
• Anpassung gemäß Pflichtenheft und Dokumentation
• Unterstützung bei der Anlagen-Dokumentation

QUALIFIKATION

• Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d)
• Roboterkenntnisse (ISEL,Sankyo,Stäubli)
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Sondermaschinenbau
• Selbstständig und Gewissenhaft sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
• Attraktive Vergütung: ab 21€ + Montagevergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunft: Individuelle Weiterbildungschancen durch branchenübergreifende und innovative Projekte
• Vorsorge: VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Prämien: Mitarbeiterempfehlungsprämie von bis zu 1300€ brutto
• Erholung: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch
• Starke Werte: Vielfältige Kultur und Wertschätzung
• Benefits: Attraktive Rabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Aufgrund unseres hohen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (m/w/d) für unser internes Personal und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Inbetriebnehmer (m/w/d) an unserem Standort Baesweiler. Realisieren Sie mit unserem Team spannende und zukunftsweisende Maschinenbau Projekte in vielfältigen Branchen & Technologiesegmenten. Bringen Sie Ihre Talente in technische Projekte ein, in Vollzeit und Festanstellung - KEINE ZEITARBEIT - und werden Teil der quip-Kultur.