Job-Nr. 77663447

Inbetriebnehmer (m/w/d) weltweit

Arinko Stuttgart GmbH vor 2 Tagen

VollzeitHybrid60.000 – 75.000 € pro Jahr

StandortFellbach, Baden-Württemberg

Wer wir sind

ARINKO Stuttgart GmbH – als Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau sowie technische IT-Lösungen arbeiten wir eng mit namhaften Kunden zusammen und unterstützen sie mit unserem Know-how in anspruchsvollen Projekten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – wir fördern sie individuell, bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schaffen Perspektiven für eine langfristige Karriere. Für einen renommierten Kunden im Sondermaschinenbau suchen wir Sie als Inbetriebnehmer (m/w/d) weltweit in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

Professionelle weltweite Inbetriebnahme von Umformanlagen inkl. Automation bei Kunden vor Ort – eigenständig oder im Team
Detaillierte Fehleranalysen bei technischen Störungen und selbstständige bedarfsgerechte Anpassung der Software
Technische Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen
Produktionsbegleitungen inklusive Kundenschulungen sowie fachmännische Erstellung von technischen Dokumentationen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufspraxis in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7 und Beckhoff) sowie in der Antriebstechnik
Routine im Umgang mit Visualisierungs- und Echtzeitprogrammen (WinCC und TwinCAT)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität und Bereitschaft zu weltweiten und bis zu mehrmonatigen Montageeinsätzen
Engagierter Teamplayer mit Problemlösungsgeschick, einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Kunden sowie Freude am selbstständigen Arbeiten

Ihre Benefits

Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work
Ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing über JobRad
Individuelle Weiterbildung und jährliches Entwicklungsgespräch
Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge