Inbetriebnehmer Prozesstechnik - mechanisch und elektronisch (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Ihre Aufgaben

Sie suchen eine Tätigkeit, in der technische Präzision, internationale Einsätze und direkte Kundennähe aufeinandertreffen- In dieser Position kombinieren Sie Fachwissen, Reisebereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, um moderne Anlagen zuverlässig in Betrieb zu setzen und Kunden einen reibungslosen Start zu ermöglichen. Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsalltag.

• In Ihrer Tätigkeit als Inbetriebnehmer führen Sie neu produzierte Anlagen nach ihrer Fertigstellung zunächst im Haus ein, testen sämtliche Funktionen und stellen deren volle Einsatzfähigkeit sicher.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Durchführung von Abnahmen gemeinsam mit unseren Kunden und begleiten diese professionell durch den gesamten Prüfprozess.
• Sie sind tätig im Bereich der Montage und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort - sowohl innerhalb Deutschlands als auch international - und sorgen dafür, dass die Anlagen fachgerecht aufgebaut und zuverlässig gestartet werden.
• Ihre Aufgabe umfasst die fachkundige Einweisung und Schulung der Anwender, sodass diese die Systeme sicher und effizient bedienen können.
• Abschließend übernehmen Sie die vollständige Dokumentation Ihrer Arbeit, einschließlich der Erstellung präziser Inbetriebnahmeprotokolle und Serviceberichte.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mechanisch, elektronisch oder mechatronisch)
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
• Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil
• Sicheres Englisch für fachkundige Kommunikation
• Reisebereitschaft für ein- bis mehrwöchige Einsätze sowie Führerschein Klasse B - Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen

eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.